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傳承融合再創新 文化賦能新動力——五建舉行第五屆“企業文化日”暨55周年系列主題活動
發布時間:(2019-5-29)

   5月28日下午,五建順利舉行第五屆“企業文化日”暨55周年系列主題活動。五建黨政領導、總監、副三總師、各部門負責人,各基層單位黨政領導、工團負責人,新一輪學習型團隊和項目文化建設示范點項目代表等,以及老領導代表——五建原副總經理張敏強、茅柏承齊聚一堂。
    會上,五建黨委副書記、紀委書記韓春峰首先回顧了過去一年五建企業文化建設的成果。隨后,張敏強和茅柏承的動人演講拉開了帷幕,他們深情回憶了五建早期運用全國首創的“逆作法”建設地鐵1號線常熟路地鐵站,以及在探索住宅建筑工業化過程中首創的“一模三板”施工工藝,他們以上海建工人勞模精神、勞動精神、工匠精神書寫著壯麗篇章,激勵著廣大職工在實現企業發展戰略目標的進程中建功立業。第二工程公司、工程研究院、裝飾工程公司以“傳承”、“創新”、“探索”為主題,講述了五建在市政建設領域、PC技術領域、城市更新領域等企業核心優勢中取得的一批成果和佳績。隨后,第一工程公司、東北公司、第八工程公司分別結合自身培育出的“品牌文化”、“全國化文化”、“排頭兵文化”,展示了五建各基層單位在工作中堅持以“統一相融而又各具特色”的企業文化為抓手,在發展中不斷發揮企業文化優勢。
    在五建55年發展歷程中,一代又一代五建的匠人創造了一批又一批經典佳作。會上,對“工匠精神大討論”活動成果進行了宣講,為進一步傳承精于工、匠于心、品于行的匠心和匠藝,五建黨委書記、董事長劉巽全,五建黨委副書記、總裁田哲還共同為五建“工匠精神大討論”活動成果《致敬工匠》一書揭幕。現場還揭曉了新一輪12支項目文化建設示范點項目和23支學習型團隊,發布了“最美的祝福送給你”微信祝福征集成果。
    劉巽全在講話中強調,五建在55年發展中,堅持艱苦創業、改革創新、追求卓越,沉淀出豐富的文化資源和文化建設成果,在企業內形成了風正、氣順、人和、業興的良好局面,以及統一相融而各具特色的企業文化。在新時代、新任務、新機遇、新挑戰中,五建全體職工要奮力繼往開來、開拓前進。一是要汲取文化自信,強化發展驅動力。二是要培育厚重文化,構建獨特競爭力。三是要堅持多措并舉,提升文化融合力。
    其間,會議現場還設置了五建55周年系列企業發展成果展,集中展示了五建在55年發展中取得的喜人成績和多項顯著性成果,受到了與會人員的駐足觀看和好評。

 
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